№ 355/1-р от 29.05.2023

Об объявлении конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации Юсьвинского муниципального округа Пермского края

Группа

должностей

муниципальной службы, категория

Должность, направление деятельности

Требования к участнику конкурса

Образование,

стаж

умения и знания

Старшая группа

Главный специалист:

- отдела гражданской защиты;

- отдела по делам несовершеннолетних и защите их прав;

- отдела по управлению имуществом;

- сектора земельных ресурсов отдела земельных ресурсов и градостроительной деятельности;

– комитета экономического развития;

- отдела внутренней политики;

- архивного сектора;

- юридического отдела;

- сектора градостроительной деятельности отдела земельных ресурсов и градостроительной деятельности;

- отдела территориального развития;

- сектора реализации жилищных программ;

-отдела сельского хозяйства;

-отдела информационных технологий;

-отдела записи актов гражданского состояния;

-отдела муниципального заказа и социального развития;

-сектора инфраструктуры и благоустройства отдела территориального развития.

высшее профессиональное

по направлению деятельности без предъявления требований к стажу

или

среднее профессиональное образование по направлению деятельности со стажем работы

по специальности, направлению подготовки не менее 3 лет

- знание Конституции РФ, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов РФ; Устава Юсьвинского МО, законов и иных НПА Пермского края, Юсьвинского МО.

- знание правовых основ прохождения муниципальной службы, основных прав и обязанностей муниципального служащего, а также запретов и ограничений, связанных с муниципальной службой;

-знание структуры органов государственной власти, структуры и полномочий органов местного самоуправления;

-знание основ управления, делопроизводства, организации труда, порядка работы со служебной информацией, Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих;

-знание персонального компьютера и необходимого программного обеспечения, другой организационной техники;

-знание порядка и правил работы с документами;

- умение планирования служебной деятельности,

-ведения организационной и аналитической работы,

-осуществления нормотворческой деятельности,

-систематизации информации и подготовки информационных материалов,

- ведения деловых переговоров,

-владения приемами выстраивания межличностных отношений,

консультирования, другие умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Ведущая группа

Заведующий отдела:

- общественной безопасности и мобилизационной подготовки;

- по управлению муниципальным имуществом;

- земельных ресурсов и градостроительной деятельности;

-сельского хозяйства;

- внутренней политики;

- юридического отдела;

- территориального развития;

- информационных технологий;

-записи актов гражданского состояния;

-муниципального заказа и социального развития;

-Территориального отдела «Архангельский»;

--Территориального отдела «Купросский»;

--Территориального отдела «Майкорский»;

--Территориального отдела «Пожвинский»;

-муниципального контроля

Заведующий сектора:

- финансового аудита;

- архивного сектора;

-муниципальных программ комитета экономического развития;

-реализации жилищных программ комитета экономического развития;

-инфраструктуры и благоустройства;

-земельных ресурсов;

-градостроительной деятельности;

Пресс-секретарь

высшее профессиональное

по направлению деятельности без предъявления требований к стажу

умение организации и ведения руководящей работы, стратегического планирования управленческой деятельности, проектного управления, принятие оперативных управленческих решений и их реализации, проведения анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, осуществления контроля, владения приемами выстраивания межличностных отношений и мотивации подчиненных, подбора и расстановки кадров, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации, другие умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей.