№ 677 от 15.11.2022

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Администрации Юсьвинского муниципального округа

Пермского края

15.11.2022 № 677

О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений Юсьвинского муниципального округа Пермского края в сфере жилищно – коммунального хозяйства

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, решением Думы Юсьвинского муниципального округа Пермского края от 20.10.2022 № 454 «О внесении изменений в решение Думы Юсьвинского муниципального округа Пермского края «О бюджете Юсьвинского муниципального округа Пермского края на 2022 год и на плановый период 2023-2024 годов», руководствуясь Уставом Юсьвинского муниципального округа Пермского края, администрация Юсьвинского муниципального округа Пермского края ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений Юсьвинского муниципального округа Пермского края в сфере жилищно – коммунального хозяйства, утвержденное постановлением администрации Юсьвинского муниципального округа Пермского края от 26.08.2022, следующие изменения:

1.1. Пункт 2.8 изложить в следующей редакции:

«2.8. Ежемесячная надбавка за сложность и напряженность труда устанавливается по должностям работников учреждения в процентном отношении от должностного оклада в следующем порядке:

№	Наименование должности	% должностного оклада
1.	Заместитель директора	до 200
2.	Делопроизводитель	до 100
3.	Мастер	до 100
4.	Машинист автовышки и автогидроподъемника	до 100
5.	Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования	до 100
6.	Водитель автомобиля	до 100
7.	Тракторист	до 150
8.	Слесарь-сантехник	до 150
9.	Специалист по кадрам	до 100
10.	Техник	до 100
11.	Машинист (кочегар) котельной	до 130
12.	Подсобный рабочий	до 150
13.	Главный бухгалтер	до 100
14.	Экономист	до 100
15.	Диспетчер	до 80
16.	Механик	до 100
17.	Сварщик	до 100
18.	Машинист экскаватора-погрузчика	до 100

Конкретный размер ежемесячной надбавки за сложность и напряженность труда устанавливается работникам учреждения приказом руководителя учреждения.»;

1,2. Пункт 2.9 изложить в следующей редакции:

«2.9. Ежемесячная надбавка за ненормированный рабочий день устанавливается по должностям работников учреждения в процентном отношении от должностного оклада в следующем порядке:

№	Наименование должности	% должностного оклада
1.	Заместитель директора	до 50
2.	Делопроизводитель	до 50
3.	Мастер	до 50
4.	Машинист автовышки и автогидроподъемника	до 50
5.	Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования	до 50
6.	Водитель автомобиля	до 50
7.	Тракторист	до 50
8.	Слесарь-сантехник	до 50
9.	Специалист по кадрам	до 50
10.	Техник	до 50
11.	Машинист (кочегар) котельной	до 40
12.	Подсобный рабочий	до 40
13.	Главный бухгалтер	до 50
14.	Экономист	до 50
15.	Диспетчер	до 50
16.	Механик	до 50
17.	Сварщик	до 50
18.	Машинист экскаватора-погрузчика	до 50

1.3. пункт 4.1 изложить в следующей редакции:

«4.1. Фонд оплаты труда учреждения формируется в разрезе должностей работников учреждения в следующем порядке:

№ п/п	Наименование должности	Порядок формирования фонда оплаты труда
1.	Директор	48,6 должностных окладов в год на заработную плату, 1 должностной оклад в год на материальную помощь
2.	Заместитель директора	48,6 должностных окладов в год на заработную плату, 1 должностной оклад в год на материальную помощь
3.	Делопроизводитель	36,6 должностных окладов в год на заработную плату, 1 должностной оклад в год на материальную помощь
4.	Мастер	36,6 должностных окладов в год на заработную плату, 1 должностной оклад в год на материальную помощь
5.	Машинист автовышки и автогидроподъемника	40,2 должностных окладов в год на заработную плату, 1 должностной оклад в год на материальную помощь
6.	Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования	36,6 должностных окладов в год на заработную плату, 1 должностной оклад в год на материальную помощь
7.	Водитель автомобиля	40,2 должностных окладов в год на заработную плату, 1 должностной оклад в год на материальную помощь
8.	Тракторист	42,6 должностных окладов в год на заработную плату, 1 должностной оклад в год на материальную помощь
9.	Слесарь-сантехник	42,6 должностных окладов в год на заработную плату, 1 должностной оклад в год на материальную помощь
10.	Специалист по кадрам	36,6 должностных окладов в год на заработную плату, 1 должностной оклад в год на материальную помощь
11.	Техник	36,6 должностных окладов в год на заработную плату, 1 должностной оклад в год на материальную помощь
12.	Машинист (кочегар) котельной	26,0 должностных окладов в год (в расчете на отопительный сезон) на заработную плату, 1 должностной оклад в год на материальную помощь
13.	Подсобный рабочий	41,4 должностных окладов в год на заработную плату, 1 должностной оклад в год на материальную помощь
14.	Главный бухгалтер	36,6 должностных окладов в год на заработную плату, 1 должностной оклад в год на материальную помощь
15.	Экономист	36,6 должностных окладов в год на заработную плату, 1 должностной оклад в год на материальную помощь
16.	Диспетчер	34,2 должностных окладов в год на заработную плату, 1 должностной оклад в год на материальную помощь
17.	Механик	36,6 должностных окладов в год на заработную плату, 1 должностной оклад в год на материальную помощь
18.	Сварщик	36,6 должностных окладов в год на заработную плату, 1 должностной оклад в год на материальную помощь
19.	Машинист экскаватора-погрузчика	40,2 должностных окладов в год на заработную плату, 1 должностной оклад в год на материальную помощь

1.4. Приложение 1 «Размеры должностных окладов работников муниципального бюджетного учреждения Юсьвинского муниципального округа Пермского края в сфере жилищно – коммунального хозяйства» изложить в новой прилагаемой редакции;

1.5. Приложение 2 «Размер должностного оклада директора муниципального бюджетного учреждения Юсьвинского муниципального округа Пермского края в сфере жилищно – коммунального хозяйства» изложить в новой прилагаемой редакции.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования в газете «Юсьвинские вести» и размещения на официальном сайте муниципального образования Юсьвинский муниципальный округ Пермского края в информационно-телекоммуникационной сети Интернет и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 декабря 2022 года.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Власову Т.Е., заместителя главы администрации округа по финансовой и налоговой политике, начальника финансового управления администрации Юсьвинского муниципального округа.

И.п. главы муниципального округа –

главы администрации Юсьвинского

муниципального округа Пермского края Н.Г. Никулин

Файл: Загрузить

Возврат к списку

За 2022 год
За 2021 год
За 2020 год
До 2020

Результаты опроса населения

Опрос

Социальные сети