ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Администрации Юсьвинского муниципального округа
Пермского края
29.08.2022 № 493
О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений Юсьвинского муниципального округа Пермского края в сфере образования
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, федеральными законами от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», частью 2 статьи 53 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь УставомЮсьвинского муниципального округа Пермского края,администрация Юсьвинского муниципального округа Пермского края ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Положение осистеме оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений Юсьвинского муниципального округа Пермского края в сфере образования, утвержденное постановлением администрации Юсьвинского муниципального округа Пермского края от 27.08.2021 № 437 (в редакции постановлений от 06.07.2021 № 351, от 07.10.2021 № 526, от 29.11.2021 № 625, от 28.06.2022 № 368) следующие изменения:
1.1. вПоложении о системе оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений Юсьвинского муниципального округа Пермского края:
1.1.1. пункт 4.8. изложить в новой редакции:
«4.8. Рекомендуемый размер должностного оклада должности, не включенные в профессиональные квалификационные группы:
Таблица 8
N п/п |
Наименование должности |
Рекомендуемый размер тарифной ставки, окладов (должностных окладов) (в рублях) |
1 |
2 |
3 |
1. |
Специалист по охране труда |
11000,00 |
2. |
Советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями |
15279,00 |
1.1.2. пункт 6.2.7.5 изложить в следующей редакции:
« 6.2.7.5. Специалистам учреждений, работающим в сельских населенных пунктах, устанавливается повышенный на 25 процентов размер тарифных ставок, должностных окладов согласно Перечню:
Таблица 14
Общеобразовательные |
Увеличение |
1. Руководящие работники:
- руководитель структурного подразделения;
- классный воспитатель;
-тьютер; -специалист по охране труда; - советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями.
|
25 |
1.1.3. Пункт 1 приложения 1 «Перечень должностей прочих основных работников, должностей. Относимых к административно-управленческому персоналу и учебно-вспомогательному персоналу» изложить в следующей редакции:
«I. Должности, относимые к прочим основным работникам
Аналитик
Воспитатель
Главный специалист
Инженер-программист (программист)
Методист
Педагог
Педагог-психолог
Преподаватель
Советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями
Социальный педагог
Старший воспитатель
Старший методист
Старший научный сотрудник
Старший преподаватель
Тьютор
Учитель
Учитель-дефектолог
Учитель-логопед».
2.Настоящее постановление вступает в силус момента его официального опубликования в газете «Юсьвинские вести и размещенияна официальном сайте муниципального образования Юсьвинский муниципальный округ Пермского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Боталову Л.И., заместителя главы администрации округа по социальному развитию.
И.о.глава администрации Юсьвинского
муниципального округа Пермского краяН.Г.Никулин
Файл:
Загрузить